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发展求突破，开年即争先。

春节假期刚过，张家港紧锣密鼓举办“新春第一课”，组织200多名招商干部集中研学研讨，以大招商促进大发展，推动港城新型工业化率先突破。

这堂热力值满满的“新春第一课”，既是干部培养“以学促干”的“新赛道”，更是创新转型“招大引强”的“发令枪”。

聚焦“135”年度目标任务，锚定3年工业产值超万亿的新航标，张家港加压奋进、敢于争先，以招商引资的再突破，推动经济高质量发展再升级，努力让港城产业体量更大、筋骨更壮、韧性更强。

“第一课”里有干货，助力招商引资跑出“加速度”

“招什么样的项目？到哪里去招项目？用什么方法招项目？依靠谁来招项目？”在“新春第一课”上，张家港市委书记韩卫围绕“招商四问”，结合实际给出精准解题思路，勉励全体招商干部树立正确政绩观、提振敢为精气神，强化专业训练、实践锻炼，不断实现优质项目与港城发展的“双向奔赴”。

“市委书记上讲台、当老师，这是对招商工作的重视，更是对招商干部的关心，让我们对今年招商工作干什么、怎么干更有方向、更有信心了。”张家港市乐余镇党委副书记黄珮说，“3天11节课、1次多主题结构化研讨，‘培训套餐’分量很足，大家学得实、聊得实，思路多、办法多，扫除了不少知识盲区。”

此次张家港的“新春第一课”聚焦科技自立自强、强链补链延链等重大任务和中心工作，开展讲授式、案例式、研讨式教学，不仅立足市情讲产业、土地、财税各项招商政策，而且对标先进谈上海、深圳、合肥等地经验模式，更将项目研判、洽谈、服务的能力培训贯穿始终，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，助力招商干部起步即奔跑、开局就争先。

张家港市商务局党委委员、副局长张玲说：“研究推进QFLP股权投资项目，这是不久前张家港市委明确的新任务，这次培训安排了相关课程，很及时、很解渴。”

抢抓发展先机，方能勇立时代潮头。张家港市这次专题培训时间紧、节奏快、强度高，目的就是充分激励全体招商干部马不停蹄地学起来、跑起来、干起来。

创新转型奋楫争先，全力推进新型工业化

引进盛虹储能、锐华科技2个超百亿级项目，新签约超亿元项目106个、总投资超900亿元，引进科技招商项目1800个……

回望张家港的2023年，一张张招商成绩单亮点纷呈，一份份招商行程表更是火力十足——

举办“对接粤港澳 汇聚新动能”2023张家港（深圳）创新发展投资说明会、金秋经贸周、张家港（新加坡）投资说明会等150余场招商活动，派遣28批次境外招商小分队奔赴澳洲、日本、德国等地开展密集洽谈对接。

招商引资蹄疾步稳，创新转型奋楫争先。

张家港明确2024年为“高质量发展突破年”，其中关键一点就是要统筹推进“传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育”，加速推进新型工业化，力争到2026年GDP超4000亿元，形成冶金新材料、先进高分子材料、智能高端装备、高端纺织、新能源5个千亿级产业集群，工业产值超1万亿元。

实现工业产值超万亿，需要项目支撑，更要有招商牵引。

今年，张家港聚焦新能源汽车、数字经济、生物医药及高端医疗器械等新兴产业，新型储能、第三代半导体、商业航天、氢能等未来产业，重点招引投资体量大、发展前景好、经济拉动强的旗舰型、龙头型项目，打造新的产业增长极，并将吸纳一批细分领域“隐形冠军”和“专精特新”中小企业，进一步推动产业链创新链融合发展。

着眼全球、放眼未来，张家港将全力以赴“出海招商”，拜访“老朋友”稳存量，结交“新朋友”扩增量，持续拓展全球渠道网络，链接国际产业资源，挖掘外资重大项目，让更多更好的外资企业落户港城、深耕港城。同时，加强中外产业合作研究，探索外资项目招引新路径，聚力招引一批与港城产业关联度高、根植性强的优质外资项目，努力打造开放发展新优势，构建开放合作新格局。

握指成拳，合力致远。成功的招商，离不开体制机制的保驾护航。

今年，该市还将进一步完善载体支撑和金融支持，夯实全方位要素保障，拓展基金招商、以投带引等招商新模式；强化“全周期”理念，更大力度优化营商环境，强化部门协同、市镇联动，提供“清单式”“一条龙”的“满分”服务；紧盯项目落地关键环节，紧扣项目建设提质提速，破难点、疏堵点、除痛点，推动招商工作干出新气象、实现新突破。

攻坚一线见担当，锻造敢为善为干部队伍

“带领团队高效服务、成功引进总投资超100亿元的锐华科技项目，招引落地一批新医疗、新能源产业项目，洽谈推进总投资超5亿元的博沃新能源汽车能量管理系统项目……”这是江苏扬子江国际冶金工业园科技招商局局长金今花近期的工作实绩表。从事招商工作20余年，她始终坚持项目为王，在提升产业能级上争先率先，曾获评张家港市第2届担当作为好干部。

干事创业，关键在人。

在张家港，像金今花一样敢为善为的招商干部还有很多。2023年，该市从发改、商务等重点经济部门提拔重用12人，占市级机关提任干部总数的19.4%；将9名经济、招商等领域的专业干部充实进区镇（街道）班子；前6届担当作为好干部评选，科技、商务相关领域获评30人，占比16.7%，干部激励资源正进一步向中心工作集聚，有为者有位、实干者实惠的氛围也越来越浓厚。

张家港市实现从苏南“边角料”到全国“明星城”的精彩蝶变，靠的就是广大干部“拼”的精神、“闯”的担当、“干”的劲头。

踏上新征程、锚定新目标，更需要以组织担当促干部担当，引领广大干部与时俱进大力弘扬张家港精神，知重负重、知难克难，自加压力、攀高比强。

为锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，张家港除了组织本次招商引资专题培训，还聚焦科技创新、产业转型等重点工作，开设专业研习社，建立学员向市领导答辩机制；组织菜单式讲座，引导干部自主选课、缺什么补什么，靶向提升广大干部推动高质量发展的能力本领。

为政之要，惟在得人。

张家港市委常委、组织部部长、统战部部长张莉表示：“将聚焦‘高质量发展突破年’工作主题，把有限资源‘精准导流’到全市重点中心工作上，持续打造具有新时代张家港精神特质的干部队伍，为推动港城高质量发展走在前、做示范提供坚强组织保证。”