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4月15日，苏州市退役军人事务局系统领导干部综合能力提升培训班在太仓开班。此次培训旨在全面提高干部队伍政治思想、业务素质和履职尽责能力，营造更为浓厚的“学新知新”学习氛围，树立更为鲜明的“服务至上”工作导向，全力推动退役军人工作高质量发展再上新台阶。苏州市退役军人事务局局长王俊出席开班式并作开班动员。该局领导班子，各处室、各直属单位副科职以上领导干部参训。
 

 

本次培训为期4天 ，以专题辅导、现场教学、调查研究、课题交流等多种授课方式， 层层递进强化学习效果。包括 专题讲座以及现场观摩， 各处室（单位）还将就前期开展的调研课题进行深入广泛交流。
 

 

王俊在开班动员上强调，一要善学善思，从思想上认识“为什么学”。 过去一年，全市退役军人各项工作取得明显成效，但在肯定成绩的同时也要清醒看到不足：政策制度离规范完备、精准落地还有差距；机制运行离科学顺畅、协同高效还有差距；服务体系离全面做实、有效运行还有差距；品牌创建离深度提炼、做优做强还有差距。要通过短期蓄能充电，努力做到补短板、强弱项、提素质。
 

 

二要善谋善为，从目标上明确“做什么”。以退役军人为中心是以人民为中心的发展思想在退役军人工作领域的具体体现，要把解决退役军人的困难问题作为工作重点，把退役军人是否满意、是否认可作为检验标准，把广泛发动、紧紧依靠退役军人作为重要方法，贯穿到各项工作之中，带着责任、带着感情开展工作，密切关注退役军人急难愁盼问题，把工作做实做深做细，做到心中“有账”。

 

三要善做善成，从行动上落实“怎么干”。要牢牢锚定“走在前、做示范”的目标使命，坚决完成全国双拥模范城“八连冠”创建工作，科学总结退役军人工作高质量发展示范区建设阶段性经验，推出一批前瞻性举措，取得一系列实质性进展，打造一批标志性成果，形成一批可复制可推广的宝贵经验，让苏州退役军人工作多点开花、亮点频出、成效显著。

 

培训前，该局党组就开展党纪学习教育作专题动员部署。（苏军）