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为提升退役军人就业创业能力，积极探索“教培先行、岗位跟进”模式，促进培训供给科学高效，今年以来，苏州市退役军人事务局在全市范围内开展新一轮退役军人市域一体就业促进培训，着力推动退役军人培训就业顺利衔接。

 

4月15日上午，无人机运用与维护课程培训在太仓市开班，学员们兴致勃勃，脸上洋溢着笑容，26名现（退）役军人参加培训。
 

 

开班式上，承训机构负责人、太仓市航空运动和模型运动协会陆志强会长作培训项目介绍，学员代表作表态发言。太仓市退役军人事务局副局长卢阳松致辞，希望学员拿出在部队中锤炼出的政治品格和优良作风，认真参训、严守纪律，真正掌握一门实用技能，今后把所学运用到工作和生活中，提高自己的就业竞争力。太仓市公安局治安警察大队副大队长苏林结合全民国家安全教育日为参训学员上了一堂无人机安全教育课。

 

4月23日上午，退役军人市域一体就业促进培训（茶艺与茶叶加工技术项目）在相城区开班， 14名退役军人参加培训。
 

 

培训班共13天，采用线上和线下相结合的方式开展。开班式上，培训项目负责人、国家一级茶艺技师、国家一级评茶师申俐梅阐述了列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的“中国传统制茶技艺及其相关习俗”和“碧螺春制作技艺”，介绍了《苏州市洞庭山碧螺春茶保护条例》立法和茶艺技艺等培训内容，学员代表作表态发言。

 

去年以来，苏州市退役军人事务局围绕高质量发展示范区建设要求，以促进退役军人高质量就业为目的，由市级层面统一对接企业用工需求和退役军人就业创业需要，在全市范围内遴选优质培训机构和特色培训项目，开展市域一体就业促进培训。目前已有 180余名退役军人参训。

 

市域一体就业促进培训有效打通异地培训壁垒，实现培训资源共享。退役军人在适应性培训后，可根据项目清单在全市范围自主选择培训项目。对参训兴趣高、培训效果好的项目，还将积极推荐纳入省级特色培训范畴。2023年以来，苏州市共开展省、市两级特色培训14场次，全省共392名退役军人参训。

 

为帮助学员做到培训即入职、培训即就业，苏州市退役军人事务局与用人单位、培训机构加强协作，采用“招聘对接+定制培训”方式，进一步打通培训就业链路。培训期间，还将积极组织“企业专场对接”和“学员进企选岗”，聘请专业人士帮助制作简历、开展“一对一”就业指导等，助力退役军人高质量就业。

 

下一步，苏州市退役军人事务局将全力推动长三角区域培训融合发展，通过共同制定培训大纲、优选培训项目、聘任培训导师，联合举办长三角示范区退役军人创业能力培训班、打造退役军人线上“云课堂”培训平台等模式，实现师资力量共享，帮助更多退役军人共享优质培训资源。（苏军）