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寒去乍暖，“春风”入企，为增进“春风行动”实效，落实“春风行动”工作要求，2月，苏州相城高新区党政办（党建办、宣传办）主任傅晔星带领相城高新区社会保障科、元和人力资源公司相关负责人对辖区内重点企业进行了走访，学习企业稳岗措施与经验的同时也了解企业用工需求，共同商议相城高新区“春风行动”下一步部署。
 

 

傅晔星主任在与苏州科固电器有限公司的负责人进行沟通时说道：随着疫情平稳，中国经济呈恢复大势，在新的时期，保障辖区内企业正常运转，同乘中国经济恢复“春风”是相城高新区新年工作的“重头戏”。
 

 

苏州科固电器有限公司相关负责人表示：中国经济“稳”字当头，春节前后，企业已拿出约三十万元的稳岗就业专项奖金，对春节留岗以及按时返岗的员工进行奖励以保障产能，这在很大程度上缓解了用工缺口问题，员工也比较满意。
 

在苏州上声电子股份有限公司进行参观走访时，企业相关负责人提出：随着企业智能化改造不断升级，现在正是企业扩大生产的关键时期，但目前操作工人以及技术人员缺口比较大，除了常规的招工途径，还是很需要街道进行协调帮助。
 

针对企业提出的各类问题，社会保障科负责人表示会持续加强与企业沟通，让这次走访不“空”走，不“白”走，将相关讨论细节落到实处。后续将继续丰富相关招聘工作的开展形式，使“春风行动”相关要求高标准落实，并开展大规模的线上线下专场招聘会、校企对接会等“春风送岗”活动，为求职人员提供就业服务的同时，为企业输送大批高质量人才。相城高新区有关部门也会持续关注辖区企业稳岗就业的相关问题，继续走访辖区企业，让经济复苏的“春风”吹遍每家企业，使“春风行动”成为企业稳岗就业的“定海神针”。
 

社会经济刚刚经历三年疫情的“严寒”，正是复苏的关键时期，在这样的大背景下，相城高新区将继续发扬“四敢”精神，以“敢为”、“敢闯”的工作态度走进企业，激发企业“敢干”、“敢拼”斗志，使“春风”入企，助力企业提效增能！（作者：相元宣）