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近年来，苏州工业园区把服务实体经济、服务社会民生作为责任所系、使命所在，深入推进新时代金融文明创建工作。近日，苏州市精神文明建设指导委员会发布《关于命名2018-20200年度苏州市文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区、文明校园的决定》，苏州工业园区建行成功获评“2018-2020年度苏州市文明单位”称号。

 

党建引领，谋篇布局

 

园区建行成立于1994年，作为首家进驻园区的银行业金融机构，始终坚持党的全面领导，围绕“党建+”工作思维，实施“党建+发展、党建+文化、党建+服务、党建+内控合规、党建+队伍建设、党建+公益”六项工程，强化党建引领凝心聚力，将党建工作融入中心工作、日常管理、企业文化建设之中，创新党建载体，每月发布党刊，开展主题党日活动，依托党建共建，加强社会主义核心价值观宣教，增强凝聚力和战斗力。历届领导班子高度重视精神文明创建工作，纳入总体工作布局，统筹规划、融于日常、完善体系、明确落点、精细管理，健全制度，凝聚发展合力，促进业务效益稳步上升、风险管理稳中向好、员工收入持续提高，实现物质文明和精神文明建设的双丰收。

 

厚植文化，深耕品牌

 

支行凝炼出“立信 力行 励新 利远”为核心的“Li”文化，打造党建“励新行远”、工建“励新行远 馨悦”，团建“励新行远 青为”品牌。开设“道德讲堂”，开展“奋斗的青春最美”先进典型评选活动，表先进、学模范；打造职工之家，投入使用母婴室、阅读角、瑜伽室等，成立乒乓球、瑜伽俱乐部等，组织员工定期开展文体活动，丰富员工业余文化生活；不断完善党员活动室、党建墙、廉洁墙、员工风采墙等阵地建设，构建清正廉洁、健康向上的文化氛围；完善“行长接待日”制度，推进员工行为网格化管理，健全案防考核机制，开办廉洁讲座、合规讲堂，开展红色定向赛、走红色基地等活动，筑牢反腐拒变底线，培育优秀企业文化。

 

服务实体，争当先锋

 

园区建行围绕苏州片区“一区四高地”的功能定位，以“园区经验”创新驱动，持续提升“三个能力”，纵深推进“三大战略”，服务实体经济，贯彻新发展理念，持续深化数字化经营，主营业务指标处于本行业、本系统前列。着眼于服务社会、服务客户、服务基层，积极打造助力纾解社会痛点问题的金融解决方案，重点支持先进制造业、绿色信贷、战略新兴产业等领域，大力推广公积金云贷、云税贷、抵押快贷、账户云贷、薪资云贷等系列产品，助力破解小微企业融资难题；疫情时期，扎实落实总行“十项措施”，第一时间梳理疫情相关企业的资金需求，迅速实施对接落地；利用数字人民币为载体，依托建行智慧政法系统平台，构建以数字人民币为主要交易介质的特殊场景金融生态圈，助力解决苏州公安局监所管理支队在押人员账户资金监管和资金结算需求等方面问题，获评园区管委会颁发的“苏州工业园区金融科技创新奖”。

 

履践责任，人民金融

 

心怀“国之大者”，坚守人民立场，把对解决群众急难愁盼的思考落实到日常金融服务中。全辖设置建行“劳动者港湾”，秉承“开放共享、责任担当”理念，为环卫工人、出租车司机、快递员等户外工作者提供饮水、热饭、充电、休息等免费服务；大力推广建行大学“金智惠民 美好生活”工程，组建宣讲队伍进校园、进社区、进企业开展金融知识培训，疫情时期，采取“线下宣讲+线上直播”相结合的形式，提供专业金融知识解读，获评园区管委会授予的“2019年度苏州工业园区金融环境建设创新奖”；将贵州省松桃县作为扶贫共建基地，创新“金融科技+电商扶贫”精准扶贫模式，打造长效“造血”机制，联合园区管委会举办“善融扶贫，苏州助力”扶贫爱心义购活动，开展“黔货出山，善融助力”扶贫爱心直播，蝉联建总行2018、2019年度扶贫突出贡献集体奖；深化与园区仁爱学校共建共享，打造“星星银行”守护特殊儿童成长，为“星星儿童”提供校外实习岗位和社会实践机会，帮助“星星儿童”拓宽视野；成立园区建行“金智惠民 美好生活”志愿服务队，发扬志愿者服务精神，多年组织义务献血，做网络文明传播的践行者，联合多方力量，致力社会公益，献爱社会大众。（作者：苏建轩）